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Para destacarse en su entrevista de trabajo, solo debe seguir algunas pautas generales de mejores prácticas. Desde investigar minuciosamente la organización en la que le gustaría trabajar hasta prever y prepararse para las preguntas técnicas y no técnicas (y las respuestas) que probablemente reciba, la clave es la preparación.

Para tener chances de conseguir un puesto en tecnología, durante la etapa de la entrevista, puede necesitar algo más que simplemente demostrar sus capacidades. Una vez más, el secreto es una preparación sólida y el esfuerzo adicional para destacarse entre la multitud.

Comience a prepararse

Colóquese en el lugar de su posible empleador por un segundo:

  • ¿Que querrán saber sobre usted?
  • ¿Qué tipo de habilidades cree que están buscando?
  • ¿Cómo sabrán que usted es la persona adecuada para el puesto?

La entrevista de tecnología es una oportunidad que tiene una empresa de realmente poner a prueba las capacidades de un posible empleado.

Para demostrar que realmente puede realizar el trabajo, el entrevistador puede ponerlo a prueba con respecto a una variedad de disciplinas, darle interrogantes o problemas para resolver en el momento, y esperar que los resuelva sobre la marcha. Si consigue el puesto, probablemente se espere que aprenda rápidamente. Y eso implica demostrar que sus capacidades están actualizadas y extremamente agudizadas.

Conozca el mercado y el sector

No solo necesitará agudizar sus habilidades, sino también asegurarse de contar con las adecuadas. Los empleadores están buscando candidatos que estén en sintonía con el mercado y las exigencias del puesto. Por lo que necesitará investigar de manera exhaustiva las últimas innovaciones, competencias y conocimientos técnicos que la empresa (y el puesto) demandarán de usted.

No ceda a la tentación de improvisar o confiar únicamente en su inteligencia. Hágase a la idea de que su entrevista será lo más rigurosa posible. Realice su tarea y asegúrese de estar preparado para contestar cualquier pregunta relacionada con el campo en el que pretende trabajar.

Recuerde los principios básicos

Sus conocimientos básicos de informática y conceptos principales refuerzan las buenas prácticas en cualquier puesto de tecnología. Por ello, no los descuide. Asegúrese de haber dedicado suficiente tiempo para repasar y revisar las teorías que puede haber olvidado. Todo lo mencionado en su currículum o en su perfil de LinkedIn podría surgir en su entrevista.

Recuerde que es probable que su entrevistador vea a varios otros candidatos además de usted. Por lo que probablemente haya un estándar básico que necesita asegurarse de haber captado y que debe superar. No deje que los principios básicos lo desanimen.

Prevea las distracciones

Trabajar en tecnología implica localizar y resolver problemas, como también tener capacidad de improvisación. No debe suponer que su entrevista será diferente.

Pueden presentarle una situación o hipótesis y solicitarle que la resuelva. Lo que el entrevistador podría estar buscando aquí no es necesariamente la respuesta correcta, sino el conjunto correcto de procesos de pensamiento y capacidades para resolver problemas.

Una forma de practicar esto es dedicar algún tiempo a acertijos de lógica o pruebas de ingenio en línea. O solicítele a su instructor que lo guíe a través de algunos casos de estudio o problemas reales.

Recuerde comunicar

Comunicar claramente es una capacidad. Y puede refinarse y mejorarse. Puede llevar a cabo una entrevista de práctica con un amigo o colega antes de la verdadera entrevista para perfeccionar sus respuestas.

Los buenos entrevistados suelen tener en cuenta el flujo y la dinámica de la conversación. Esto podría implicar hacer preguntas. No dude en preguntar si no comprende algo; o verifique si ha contestado la pregunta.

Recuerde venir preparado con buenas preguntas para realizar al entrevistador sobre el puesto, las responsabilidades y la empresa, y los próximos pasos.

Tenga el aspecto y el comportamiento de un profesional

Cuando se presente a la entrevista, esté allí al menos cinco minutos antes de la hora programada. Llegar temprano es importante, pero no se presente en la oficina una hora antes: dejará una mala impresión.

Esté vestido de manera profesional y preséntese de manera adecuada para un lugar de trabajo. Es importante que su higiene, conducta, apariencia y comportamiento se adecuen a un nivel profesional. Desde su cabello a sus zapatos, todo su aspecto influirá en el éxito de su entrevista, no solo sus calificaciones y la conversación.

Sea agradecido

Independientemente de lo perfeccionadas que estén sus capacidades, de lo preparado que esté para el puesto o de lo bien que le pueda haber ido en la entrevista, no cuesta nada hacer un esfuerzo adicional para destacarse entre la multitud.

Se recomienda realizar un seguimiento, después de la entrevista, con un breve correo electrónico de agradecimiento a su entrevistador por su tiempo y expresando su interés en la empresa. No hay necesidad de exagerar, pero algo de cortesía podría ser lo que finalmente incline la balanza a su favor. Asegúrele a su futuro empleador que usted es el tipo de jugador de equipo que necesitan contratar.

Al llegar a la etapa de la entrevista durante su búsqueda de trabajo, uno está lleno de entusiasmo, como también de incertidumbre. Tome la delantera preparándose adecuadamente para su entrevista. Antes de su entrevista, tómese el tiempo para prepararse y poder posicionarse mejor para tener éxito.


Hace unos años, comenzamos una agencia de desarrollo web en Lima. Éramos tres emprendedores novatos tratando de descifrar qué hacer, pero contra todo pronóstico, las cosas empezaron a salir bien. Cada vez teníamos más clientes, y comenzamos a armar un equipo de desarrollo. Salimos en busca de developers por todo Lima, sólo para darnos cuenta que no sería tan fácil. Los creadores de tecnología resultaron ser una especie escasa, y las mujeres en este espacio parecían estar en extinción.

Rápidamente nos empezamos a preguntar por qué. La respuesta fue sencilla: décadas de estereotipos diciéndonos que éste no es espacio para mujeres, y un sistema educativo que aún no descifra cómo adaptarse a un sector que cambia a pasos acelerados todos los días. En un episodio algo narcótico de sobre-confianza, decidimos comenzar Laboratoria para hacerle frente a ambos problemas.

Tras varios tropiezos y altas dosis de empatía, diseñamos una experiencia de aprendizaje única. No por su contenido o infraestructura, pero porque reúne a mujeres increíblemente talentosas dispuestas a luchar por un futuro mejor. Construimos un lugar en el que más allá de aprender programación o diseño, se viene a construir sueños compartidos que hacen que todo sea posible. Inspirados por la fortaleza de nuestras estudiantes, salimos a demostrarle a las mejores empresas que aunque nuestras sociedades nos hayan hecho pensar que un título universitario es lo único que nos da valor profesional, en el mundo de hoy y el de mañana, las habilidades son mucho más importantes que los diplomas.

Con sus primeros pasos, nuestras egresadas convencieron a empresas grandes y pequeñas de que somos una gran fuente de talento para sus equipos de desarrollo, y así empezamos a aliviarle a compañías líderes en toda la región la ardua tarea de encontrar talento técnico. Poco a poco, fuimos ayudando a cientos de empresas a cambiar cómo se ven y cómo trabajan, ayudándolas a convertirse en ejemplo de inclusión y diversidad. Tras ganarnos su confianza, empezamos a trabajar con esas mismas empresas para acelerar el paso de su transformación digital, impulsando el crecimiento de un sector que abre cada vez más oportunidades para nuestras egresadas y que estamos seguros va a transformar América Latina.

En el camino de llegar a miles de mujeres nos hemos convencido de que tener a más de nosotras creando tecnología hoy, es la mejor manera de asegurar que seamos parte de diseñar el futuro de nuestro mundo. Y un futuro co-diseñado por mujeres y hombres es sin duda alguna, un futuro mejor para la humanidad.

Hoy nuestro sueño se empieza a hacer realidad. Estamos cambiando las reglas del juego para construir una industria de tecnología competitiva, diversa e inclusiva, que genere oportunidades para todas las personas y que cambie el destino de nuestra región para mejor. Esa es nuestra contribución, y no podemos sentirnos más orgullosas.


Cisco se complace en anunciar soluciones innovadoras que ayudan a los clientes a adoptar una nueva era de conectividad inalámbrica. Wi-Fi 6 (también conocido como 802.11ax), el nuevo estándar para redes Wi-Fi, está rediseñando las posibilidades para las empresas, al potenciar una nueva era de experiencias inalámbricas inmersivas y la conexión de miles de millones de cosas. Cisco también está ampliando el portafolio de redes de campus más extenso de la industria, al entregar un interruptor central de campus diseñado específicamente para redes de escala en la nube. Al combinar el potente software de análisis y automatización con una gama completa de conmutadores, puntos de acceso y controladores de próxima generación para el campus, Cisco habilita la única arquitectura inalámbrica de terminal a terminal de la industria.

Basado en las mismas innovaciones inalámbricas fundamentales que 5G, estos nuevos estándares cambiarán la forma en que las empresas y los consumidores interactúan con el mundo. Más allá de ser significativamente más rápido, Wi-Fi 6 ofrece hasta un 400% más de capacidad y es más efectivo en entornos de alta densidad como salas de conferencias grandes, estadios o salas de eventos. La latencia se ha mejorado enormemente, lo que permite casos de uso casi en tiempo real. Wi-Fi 6 también es más fácil con las baterías de los dispositivos conectados y brinda una experiencia de usuario más predecible.

En la actualidad, Cisco está lanzando varios productos y realizando asociaciones para que las empresas puedan ofrecer una experiencia realmente desconectada y sin interrupciones.

  • Wi-Fi 6 puntos de acceso: Los nuevos puntos de acceso en las carteras Catalyst y Meraki van más allá de proporcionar el nuevo estándar de Wi-Fi 6. Con los conjuntos de chips programables personalizados y el acceso a capacidades de análisis líderes en la industria, los últimos puntos de acceso de Cisco ofrecen una red inalámbrica más inteligente y segura. Los nuevos puntos de acceso también son multilingües, con la capacidad de comunicarse con múltiples protocolos de IoT, incluidos BLE, Zigbee y Thread.
  • Switch central para la red del campus: Cisco mejora el nivel con la familia de conmutadores centrales Catalyst 9600, que servirá como base fundamental para el funcionamiento exitoso de cualquier red. Para brindar la experiencia inalámbrica más segura y eficiente, las organizaciones necesitan un único tejido de red que reúna lo alámbrico y lo inalámbrico. Construido como la próxima evolución del Catalyst 6000, el producto de red más exitoso en la historia de Internet, el nuevo Catalyst 9600, será la base de la próxima generación de redes empresariales basadas en la intención.
  • Nuevos recursos para desarrolladores: Wi-Fi 6 y 5G representan una oportunidad increíble para los desarrolladores. Para permitirles crear las experiencias inmersivas que prometen estos nuevos niveles de conectividad, Cisco DevNet presenta un nuevo  DevNet Wireless Dev Center. DevNet, la red de desarrolladores de Cisco, ofrece los laboratorios de aprendizaje, los sandboxes y los recursos de desarrollador necesarios para crear aplicaciones inalámbricas que cambian el juego. Las plataformas de acceso Cisco Catalyst y Meraki son abiertas y programables hasta el nivel del conjunto de chips, lo que permite a las aplicaciones aprovechar la capacidad de programación de la red de formas nuevas y emocionantes.
  • Nuevo ecosistema de partners: Antes del lanzamiento de sus puntos de acceso Wi-Fi 6, Cisco completó las pruebas de interoperabilidad con Intel y Samsung para abordar las brechas inevitables que vienen con un nuevo estándar. Samsung, Boingo, GlobalReach, Presidio y otros también se están uniendo al proyecto Open Roaming liderado por Cisco, para resolver uno de los problemas inalámbricos más grandes de la actualidad. El consorcio tiene como objetivo facilitar el salto sin problemas y de forma segura entre redes Wi-Fi y LTE, y Wi-Fi público a bordo.

“Cada salto en la conectividad ha generado una ola de profunda innovación. 5G y Wi-Fi 6 representan una nueva era de conectividad», dijo David Goeckeler, Vicepresidente Ejecutivo y Gerente General de Negocios de Redes y Seguridad en Cisco. “Los desarrolladores ya están creando la próxima generación de experiencias envolventes e inalámbricas. Con miles de millones de cosas conectándose a la red, este crecimiento creará una complejidad sin precedentes para IT. Cisco está construyendo una arquitectura de red de múltiples dominios para simplificar la complejidad de IT, permitiendo que los CIOs se desempeñen en contra de su agenda de innovación».

Primero inalámbrico, impulsado en la nube, datos optimizados

Wi-Fi 6 y 5G representan una oportunidad enorme, pero requieren que las empresas enfrenten grandes desafíos. Actualmente, el lugar de trabajo es donde trabajamos. Los usuarios dependen más de las experiencias móviles y no tienen paciencia con el tiempo de inactividad. Para satisfacer estas demandas, la red debe ser:

  • Primero Inalámbrico: Actualmente, las tecnologías móviles están impulsando el crecimiento económico, lo que facilita la colaboración de los trabajadores, la compra por parte de los consumidores y el aprendizaje de los estudiantes, en todas partes. Para ofrecer una excelente experiencia inalámbrica, IT debe mirar más allá de la conexión

Wi-Fi y ofrecer una experiencia completa de terminal a terminal, generando seguridad, confiabilidad y rendimiento constantes.

  • Impulsada en la nube: La nube permite una escala sin precedentes. Cisco utiliza la nube para entregar más rápido nuevas innovaciones. La nube también ayuda a que la IT pase de ser reactiva a proactiva al tomar ideas globales y brindar las mejores prácticas para ayudar a resolver los problemas antes de que afecten a los usuarios.
  • Datos optimizados: La red ofrece millones de puntos de datos, lo que proporciona un contexto para los usuarios, su experiencia y sus vulnerabilidades. Usando análisis analíticos potentes, podemos desbloquear nuevas soluciones que optimicen las operaciones de IT, respaldar mejores decisiones de negocios, brindar soluciones de seguridad innovadoras y atraer a los clientes de maneras más efectivas.

Durante los últimos dos años, Cisco ha desarrollado su cartera de redes basadas en la intención para preparar a los clientes para los desafíos del mañana. Los nuevos puntos de acceso de Cisco y el cambio de campus están diseñados específicamente para redes basadas en intención y representan la culminación de los esfuerzos de Cisco para reinventar toda su cartera de acceso.

Disponibilidad y servicios

  • Los puntos de acceso Meraki y Catalyst, y el Catalyst 9600 ya están disponibles.
  • Experiencia del Cliente de Cisco para que wireless y switching acelere la implementación de soluciones de redes basadas en la intención de próxima generación, al tiempo que reduce el riesgo y las interrupciones. El portafolio de la Experiencia del Cliente de Cisco proporciona orientación experta, mejores prácticas y herramientas innovadoras para que los clientes puedan realizar la transición con mayor facilidad y confianza. Esto también les permite innovar más rápido, seguir siendo competitivos, obtener más valor y obtener un ROI más rápido.